Les solutions d'accompagnement

Le V.I.E, LA solution RH pour renforcer et former vos équipes à l’étranger

Visuel solution

Le Volontariat International en Entreprise, solution RH de mobilité internationale

Le V.I.E, dispositif exclusif de l’Etat Français, offre à une entreprise de droit français la possibilité de confier une mission professionnelle à l’étranger, à un jeune de 18 à 28 ans, Français ou ressortissant de l’Espace Économique Européen.

Les entreprises qui ont recours au V.I.E l’utilisent pour prospecter de nouveaux marchés mais aussi pour s’implanter à l’étranger ou consolider leur activité à l’international :

  • Contribution à la création d’une filiale
  • Encadrement et suivi de projet à l’étranger
  • Animation d’un réseau de distribution local
  • Renforcement d’équipes pays
  • Formation d’équipes locales…

Les avantages essentiels de la solution V.I.E pour consolider son activité à l’étranger

❯❯ Un vivier de talents très qualifiés pour lever les difficultés de recrutement de compétences en local  

❯❯ Un moyen efficace et sans risque de former et tester un collaborateur, en situation réelle et sur une longue période, avant son recrutement en CDD ou CDI

❯❯ Un statut sécurisant et avantageux par rapport à un contrat local ou une expatriation

  • Le V.I.E bénéficie d’une couverture sociale internationale prise en charge par Business France
  • L’entreprise ne paye pas de charge sociale
  • Le V.I.E n’entre pas dans la masse salariale de l’entreprise 
  • Le V.I.E est sous la protection de l’Ambassade de France

Les atouts du dispositif V.I.E

❯❯ Sa forte attractivité auprès des jeunes talents : le dispositif V.I.E permet à des entreprises à faible notoriété d’attirer des profils très qualifiés qui ambitionnent de travailler à l’international.

❯❯ La gestion administrative du contrat avec le jeune V.I.E est assurée par Business France : l’entreprise n’a pas de contrat de travail à gérer ; elle signe un accord avec Business France et se concentre sur l’encadrement du jeune V.I.E dans le pays de sa mission.

❯❯ Un budget maitrisé : les indemnités versées au jeune sont fixées suivant un barème au départ ; votre entreprise peut aussi bénéficier d’aides régionales ou du chèque relance V.I.E.

Les modalités pour mettre en place une mission V.I.E 

1. Assurez-vous que votre entreprise répond aux 3 conditions suivantes : 

  • Votre entreprise est de droit français
  • La structure de votre entreprise en France emploie du personnel
  • Votre entreprise envisage un développement de son activité à l’international 

2. Déterminez l’objet et le périmètre de la mission V.I.E : quels objectifs ? Quel pays ou quelle zone géographique ? Quelle durée de mission, entre 6 et 24 mois ?

3. Contactez Business France V.I.E en cliquant sur le lien ci-dessous

Vous souhaitez en savoir plus sur le Volontariat International en Entreprise, rendez-vous sur Business France VIE et FAQ VIE