Le système éducatif au Cameroun est régi par la loi numéro 98/004 du 14 avril 1998. Il est mis en œuvre par 4 ministères : - Ministère de l’enseignement de base (MINDUB) en charge de l’enseignement en maternelle et primaire - Ministère de l’enseignement secondaire (MINESEC) est en charge des collèges et lycées - Ministère de l’enseignement supérieur (MINESUP) pour les universités et grandes écoles - Ministère de l’emploi et de la formation professionnelle, responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelle. 3 dispositifs co-existent dans le système éducatif camerounais : francophone, anglophone et bilingue français / anglais. Dans la dernière loi de finance, le budget du MINESEC a connu la plus forte hausse pour s'établir à 477,8 Mds FCFA ( env. 728 M EUR), afin d'accroître l'accès et la qualité des enseignements. L'enveloppe budgétaire du MINEDUB s'élève à 261,204 Mds FCFA (env. 400 M EUR) destinée à accroître le taux de préscolarisation sur tout le territoire. En effet, il n'est qu'à 38,4 % à ce jour. Le MINESUP dispose d'un budget de 74,9 Mds FCFA (env. 11 M EUR) seulement. Les jeunes qui prétendent à des études supérieures font quand ils le peuvent le choix de l'étranger pour finaliser leur cursus. Le budget de la formation professionnelle en 2023 est de 38,9 M EUR. Pour le compléter, une nouvelle "taxe professionnelle" prélevée par le ministère du Travail sur les entreprises recrutant des expatriés, à raison de 2 mois de salaire pour des non africains et 1 quart de salaire pour des expatriés africains vient d'être mise en place afin de financer la formation professionnelle. La présidence de la République du Cameroun a initié en 2015 un vaste plan stratégique « Cameroun Numérique 2020 » définissant le renforcement des capacités en ressources humaines comme prioritaire.