Date de publication :
Secteur
Industrie
Pays concerné
Japon
Thématique
Entreprises
L'entreprise japonaise Hitachi utilisera l'intelligence artificielle générative pour transmettre des compétences spécialisées en matière de maintenance et de fabrication aux nouveaux employés, afin d'atténuer l'impact des départs massifs à la retraite des employés expérimentés.
| L'entreprise utilisera cette technologie pour générer des vidéos illustrant des difficultés ou des accidents dans les chemins de fer, les centrales électriques et les usines de fabrication, et les utilisera dans le cadre d'une formation virtuelle pour les employés. Hitachi a déjà mis au point un système d'IA qui crée des images basées sur des données 3D d'usines et d'infrastructures. Il projette les dysfonctionnements possibles sur l'image d'une voie ferrée réelle. Il est également possible de le faire sur des images de sites de fabrication, y compris les chaînes de traitement des métaux et d'assemblage. Hitachi intégrera cette technologie dans un programme de perceuses virtuelles en cours de développement. Les travailleurs qualifiés font appel à leur intuition, affinée par des années d'expérience, pour détecter les moindres irrégularités - telles que des changements dans le son, la température ou l'odeur d'une pièce d'équipement - qui pourraient entraîner un accident ou un dysfonctionnement. L'industrie manufacturière a du mal à transmettre ces connaissances tacites, qu'il est difficile d'intégrer dans un manuel destiné à la nouvelle génération. Comme le nombre d'instructeurs qualifiés diminue, Hitachi tente de simuler l'expérience des pannes et des accidents pour les jeunes travailleurs en utilisant des images créées par le système d'IA. Source: Nikkei Asia, 14/08/23 |