Des évolutions majeures pour recruter vos talents V.I.E au Royaume-Uni

Depuis le Brexit, la durée des missions V.I.E était limitée à 12 mois maximum et il était nécessaire d’avoir une filiale au Royaume-Uni pour pouvoir affecter un jeune talent.

L’arrivée d’un nouveau sponsor, AIESEC, permet aux entreprises de bénéficier d’assouplissements concernant la mise en place du visa TW-GAE.

Désormais, pour vos recrutements de talents V.I.E au Royaume-Uni :

• Vous pouvez prolonger les missions de 12 mois en cours pour les étendre jusqu’à 24 mois.
• Vous n’avez plus l’obligation d’avoir une filiale. Vous avez également la possibilité d’affecter votre jeune recrue au sein d’une structure d’hébergement professionnel agréée ou chez un partenaire commercial.

Ces structures d’accueil doivent toujours respecter la condition de 3 employés à temps plein pour accueillir 1 talent V.I.E.

Les process migratoires des 2 autres sponsors Bunac et Fragomen restent, quant à eux, inchangés.

Pour en savoir plus, contactez votre conseiller.