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L’agence nationale d’assurance du Kenya se prépare à supprimer progressivement les cartes d’assurance en faveur d’une technologie de reconnaissance biométrique utilisant les empreintes digitales. Les membres de la caisse nationale d’assurance-hospitalisation (NHIF) ne seront donc plus en mesure de pouvoir présenter une carte de la  NHIF ou une carte d’identité nationale, et devront plutôt vérifier leur identité avec un scan de reconnaissance d’empreintes digitales.
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L’agence nationale d’assurance du Kenya se prépare à supprimer progressivement les cartes d’assurance en faveur d’une technologie de reconnaissance biométrique utilisant les empreintes digitales. Les membres de la caisse nationale d’assurance-hospitalisation (NHIF) ne seront donc plus en mesure de pouvoir présenter une carte de la  NHIF ou une carte d’identité nationale, et devront plutôt vérifier leur identité avec un scan de reconnaissance d’empreintes digitales.

Le nouveau système est entré en vigueur le 11 juillet, date à laquelle les membres doivent avoir enregistré leurs informations biométriques afin de déposer des réclamations et de bénéficier d'une couverture d'assurance.

Selon la NHIF, la nouvelle exigence d'identification biométrique contribuera à réduire la fraude à l'assurance, qui était un problème sous l'ancien système basé sur la carte. Les empreintes digitales sont introduites conjointement avec un nouveau système de réclamation électronique qui éliminera le besoin de traitement manuel des réclamations dans le cadre d'une transformation numérique plus large.

L’entreprise GenKey avait auparavant fourni au NHIF une carte de santé biométrique en 2015. Cependant, la dernière annonce ne contenait aucune information sur le fournisseur de technologie du NHIF pour le nouveau système d'authentification par empreinte digitale. Le gouvernement kenyan avait déjà tenté de lancer un programme national d'identification biométrique, bien que les tribunaux du pays aient suspendu le projet au début de 2020 pour donner aux législateurs le temps d'adopter une législation anti-discrimination.

Source : Eric Weiss, 09/07/2021, Find Biometrics