Sur les 8,5 M d’habitants, 1,65 M de personnes de 50 ans et plus étaient encore sur le marché du travail en 2020. « 81 % des personnes âgées de 50 à 64 ans étaient encore actives » et « plus d’une personne sur six âgée de 65 à 74 ans était encore active en Suisse » selon l’OFS. La Suisse se place ainsi en championne vis-à-vis de ses voisins européens puisque pour les 65 – 74 ans, le nombre d’actifs est en moyenne deux fois moins important dans les autres pays d’Europe. Pour les personnes âgées de 50 à 64 ans, « seules la Suède (86 %) et l’Islande (83,6 %) présentent un pourcentage plus élevé ».

D’après l’OFS cette situation s’explique notamment par le vieillissement de la population helvète et aussi par l’augmentation du taux d’activité des femmes. « Les Suissesses de 50 à 64 ans étaient ainsi 53,4 % à travailler en 1991, puis 60,5 % en 2000 et enfin 75,6 % l’an dernier ».

Néanmoins, si les séniors travaillent plus longtemps, ils disposent aussi souvent de contrats de travail spécifiques. Ils sont ainsi souvent recrutés en tant qu’indépendants, comme consultant freelance par exemple pour une entreprise appréciant leur expérience ponctuellement, ou à temps partiel. Ceci augmente en outre plus l’âge est élevé. « Entre 50 et 54 ans, il n’y a que 16,1 % de travailleurs indépendants en Suisse. Ensuite, cette part passe à 22 % chez les 60-64 ans pour culminer à 42,6 % chez les 65 à 74 ans » informe le quotidien La Tribune de Genève. De la même manière, « à l’approche de l’âge ordinaire de la retraite, une baisse du taux d’occupation est observée chez les hommes comme chez les femmes. Et le travail à temps partiel devient la norme une fois l’âge de la retraite atteint » écrit l’OFS.

Cette tendance devrait se poursuivre, le vieillissement de la population étant un phénomène qui devrait atteindre un pic en 2050 selon l’OFS.

Source : Jocelyn Rochat, 22/11/2021, La Tribune de Genève