La loi concerne dès à présent les entreprises de plus de 3 000 employés et, à partir de 2024, celles de plus de 1 000 employés. Celles-ci doivent contacter par écrit leurs fournisseurs (ou les intermédiaires) et enquêter auprès d'eux sur les abus concernant les risques du travail pris par les employés et ceux liés à l'environnement. Le cas échéant, elles doivent prendre des mesures correctives et justifier leurs démarches auprès de l'organisme de contrôle des douanes correspondant, le BAFA, (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle).

Sur ce dossier, l'Allemagne veut être une référence au niveau européen.

Source: Fashion United - 29/12/2022