La numérisation dans l'espace public met l'accent sur la gestion intelligente des objets dans cet espace. En effet, la gestion des biens, la maintenance et la sécurité dans l'espace public sont devenues des enjeux importants, et la numérisation joue un rôle clé dans la résolution de ces problématiques.

HR Group Streetcare, une entreprise néerlandaise spécialisée dans la gestion de l'espace public, utilise la numérisation pour aider ses clients à concevoir un espace public plus intelligent et durable. Ils ont développé une innovation appelée "Intelligent Public Space Management", qui permet de regrouper toutes les données des objets présents dans l'espace public en un seul endroit numérique en temps réel pour la gestion du trafic aux Pays-Bas.

Par exemple, HR Group Streetcare a cartographié tous les panneaux de signalisation routière aux Pays-Bas grâce à sa base de données nationale des panneaux de signalisation. Ils peuvent visualiser l'emplacement de ces panneaux directement via leur plateforme IPSm. Ils offrent un package complet comprenant l'inventaire, l'inspection, la maintenance et la gestion de ces panneaux. Des capteurs intelligents peuvent être ajoutés aux objets existants pour recueillir des informations en temps réel, fiables et complètes sur l'espace public.

Les données collectées sur les objets de l'espace public offrent de nombreuses possibilités, telles que la tenue à jour de l'administration des objets, la détection des mouvements de circulation pour ajuster les situations de trafic, l'influence des comportements ou l'éducation, ainsi que la détection des déchets et des émissions de CO2 pour gérer les déchets, le transport alternatif ou les changements d'itinéraire.

En résumé, la numérisation dans l'espace public permet à HR Group Streetcare de proposer des solutions plus intelligentes et durables pour la gestion de l'espace public en regroupant toutes les informations et en utilisant des capteurs intelligents pour collecter des données précises sur les objets et les activités dans cet espace.

Source : Hr Groep