Le rapport, publié conjointement par le ministère de l'Emploi et du Travail, l'Institut coréen de recherche sur l'éducation et la formation professionnelle, en août 2023, présente des projections mettant en évidence l'écart entre la demande et l'offre de main-d'œuvre dans chacun des secteurs technologiques mentionnés. 

Dans le secteur de l'intelligence artificielle (IA), par exemple, la demande en personnel qualifié devrait atteindre 66 100 d'ici 2027, tandis que l'offre est estimée à 53 300, entraînant ainsi une pénurie de 12 800 professionnels. Plus particulièrement, la demande de travailleurs hautement qualifiés en R&D s'élève à 21 500, mais l'approvisionnement en provenance du gouvernement, du secteur privé et des universités ne compte que 4 900 personnes, laissant un écart de 16 600. 

Alors que l'utilisation de l'intelligence artificielle dans divers domaines tels que la santé, la finance, la fabrication et les services devrait s'étendre, le rapport a également souligné que l'importance de la technologie de l'IA est mise en avant à l'échelle internationale, ce qui pourrait entraîner une fuite de travailleurs qualifiés hors de la Corée du Sud. 

Dans le secteur du cloud computing, le rapport prévoit un déficit de 18 800 professionnels au cours de la même période de cinq ans. L'expansion des services cloud, incluant les serveurs et les solutions logicielles, continue de stimuler la croissance du marché, aggravant ainsi la pénurie de talents. Le rapport met particulièrement en évidence les manques de personnel dans les rôles liés au développement opérationnel et systémique, estimant un déficit de 8 300 professionnels de niveau junior à intermédiaire et de 10 500 professionnels avancés dans le secteur du cloud. 

De même, le secteur du big data devrait connaître une pénurie de 19 600 professionnels qualifiés. À mesure que l'importance des données, un pilier fondamental de l'innovation numérique, s'étend à travers les industries, la demande d'experts en données avancées devrait augmenter. Malgré une demande de 99 000 professionnels du big data, l'offre est prévue en-deçà, avec 73 300 professionnels de niveau junior à intermédiaire et 6 100 professionnels avancés. 

En outre, le rapport prévoit une hausse de la demande en personnel qualifié dans le domaine de la nanotechnologie, qui répond à des applications scientifiques et technologiques ultra précises dans des domaines tels que : la technologie d'affichage, l'énergie, l'environnement, la biotechnologie et les matériaux. Le rapport projette une demande de 10 600 professionnels de niveau junior à intermédiaire et de 3 400 professionnels avancés, tandis que l'offre est estimée à 4 800 et 800, respectivement. 

Pour pallier la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, l'association de l'industrie du carbone et de la nanotechnologie de Corée du Sud annonce que le gouvernement envisage d'attirer des étudiants en ingénierie, en provenance de pays comme le Vietnam et la Thaïlande, vers les PME et les entreprises innovantes à travers le pays.  

(Source : Pulse News, Septembre 2023)