L'engagement d'employeur « Age-friendly » est destiné aux employeurs qui reconnaissent l'importance des travailleurs âgés, pour accroître la productivité et combler les principales lacunes en matière de compétences. En signant cette promesse, les employeurs se sont engagés à prendre une mesure par an pour améliorer le recrutement, la rétention et le développement des personnes dans la cinquantaine et la soixantaine.

Des employeurs de tous les secteurs, notamment la construction, les services publics et l'hôtellerie, ont signé cet engagement au cours des 12 derniers mois aux côtés de trois ministères gouvernementaux, 18 autorités locales et 5 organisations du NHS.

Près d’un employeur signataire sur deux est une PME de moins de 50 salariés, tandis que plus d’un sur quatre est une grande entreprise de plus de 1 000 salariés.

Plus de 400 000 travailleurs travaillent désormais pour des employeurs favorables aux seniors qui ont pris cet engagement depuis son lancement le 30 novembre 2022.

Source : 30/11/2023, Centre for Ageing Better