Date de publication :

Secteur Produits alimentaires
Pays concernés
Argentine
Brésil Chili Colombie Guyana Mexique Suriname Uruguay

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La société a poursuivi son développement pour devenir un acteur référent dans la fabrication de vinaigres, moutardes, huiles, mayonnaises, sauces en ayant à cœur de préserver l’art des traditions locales et du terroir français.

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Spécialiste français de la production de vinaigres, moutardes, huiles, mayonnaises, sauces, le groupe familial Charbonneaux-Brabant - présent dans plus de 90 pays - booste ses opérations à l’export depuis une dizaine d’années grâce au dispositif V.I.E.

Charbonneaux-Brabant, ambassadeur de la gastronomie française et du dispositif V.I.E.

V.I.E, un booster du chiffre d’affaires à l’export 
V.I.E est un dispositif sécurisé par l’État français qui permet à une entreprise de confier une mission professionnelle à l’étranger de 6 à 24 mois à un jeune talent français ou ressortissant européen, âgé de 18 à 28 ans en début de mission. 
« V.I.E a boosté notre chiffre d’affaires à l’export sur toutes les missions, nous sommes extrêmement satisfaits de ce dispositif très cadré du point de vue des démarches administratives. Business France s’occupe de la gestion des visas des jeunes talents, de leur protection sociale. Côté entreprise, pas de mauvaises surprises avec un coût indexé. Pour le jeune talent V.I.E, c’est une garantie de bénéficier d’un niveau de vie correct. Ne possédant pas de service RH export dédié, le dispositif V.I.E constitue un gain de temps appréciable », souligne Gérald Jolivet, chef de zone export Asie-Pacifique Amérique du Sud de Charbonneaux-Brabant. 

Du haut de ses 226 ans et premier vinaigrier français, l’entreprise s’appuie sur des partenaires étrangers pour commercialiser et distribuer les produits sous la marque Clovis. « Nos talents V.I.E sont un véritable appui aux partenaires, ils veillent à former les équipes de vente et à la mise en avant de nos produits en catalogue. Ce sont nos yeux et nos oreilles sur place pour comprendre les marchés, soutenir les équipes de vente et démarcher de nouveaux clients », précise Gérald Jolivet. 

Les jeunes talents : une ressource pour se développer à l’étranger 
Mobilisé 24 mois à Shanghai en mission V.I.E, le jeune Maxence a également réussi la prouesse de synchroniser les achats, les approvisionnements pour éviter les ruptures de stock. Représentant de la marque, il a lissé les opérations logistiques avec un résultat qui ne s’est pas fait attendre. « Grâce à Maxence, nous avons doublé notre chiffre d’affaires en Chine. Il a pu ensuite évoluer vers plus de responsabilités sur la zone Greater China (Hong Kong, Taïwan, Macao, Chine). Au terme de deux ans de mission V.I.E en poste à Rio, Virginie a plus que doublé le chiffre d’affaires sur place et supervise depuis cinq ans la zone Amérique Latine. D’une manière générale, nous sommes très satisfaits et cela débouche fréquemment vers des évolutions au-delà de la mission initiale, avec des talents qui rejoignent nos équipes de façon permanente », ajoute Gérald Jolivet. 

De futurs tremplins au recrutement, avec, entre autres, Auguste et Marine, deux talents V.I.E en poste actuellement près de New-York et de Sydney. « En collaboration avec notre partenaire, Marine a développé une gamme spécifique de moutardes pour les supermarchés », se réjouit le chef de zone export Asie-Pacifique Amérique du Sud de Charbonneaux-Brabant. 
Basé à Reims, Charbonneaux-Brabant a réalisé 250 M EUR de chiffre d’affaires en 2022 dont près de 35 % à l’export. 

Les aides financières des régions 
Le dispositif V.I.E bénéficie de nombreuses aides.  

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