Depuis son arrivée en Colombie en 2017, Decathlon a su s’imposer comme un acteur majeur du retail sportif dans le pays. Avec 18 magasins répartis dans des villes clés et une plateforme de commerce électronique en pleine expansion, la multinationale française fête son huitième anniversaire avec un bilan positif.

L’entreprise, qui a débuté en Colombie avec 40 employés, en compte aujourd’hui plus de 600, témoignant d’une croissance soutenue et d’un modèle d’affaires axé sur l’accessibilité au sport et l’innovation.

Decathlon a été le premier détaillant en Colombie à réduire la semaine de travail à 40 heures. Cette initiative, combinée à des programmes de formation continue, vise à améliorer le bien-être et la productivité des collaborateurs. La culture d’entreprise valorise l’inclusion, la diversité et l’innovation, permettant à chaque employé de développer son potentiel.

L’impact social et environnemental est également au cœur de la stratégie de Decathlon. En 2024, l’entreprise a soutenu quatre fondations, bénéficiant à plus de 8 800 personnes, et a mené des initiatives de reforestation et de restauration écologique. La marque promeut également une économie circulaire avec des événements comme les foires “Segunda Vida”, encourageant la revente et l’échange d’articles sportifs.

Pour l’avenir, Decathlon prévoit de poursuivre son expansion en Colombie, en ouvrant de nouveaux magasins et en renforçant sa plateforme e-commerce. L’entreprise reste déterminée à promouvoir le sport et à avoir un impact positif sur les communautés locales.

Source : Revista Clevel, 24 février 2025