Le groupe hôtelier Accor, qui exploite 24 hôtels en Roumanie, lance l’une de ses plus vastes campagnes de recrutement locales depuis son implantation dans le pays. Il prévoit d’embaucher 500 personnes supplémentaires au cours des deux prochaines années, dans des postes opérationnels et de management. Actuellement, les hôtels affiliés aux marques Accor emploient plus de 1 000 salariés en Roumanie. Pour attirer de nouveaux talents, Accor organisera le 16 novembre un Career Day à l’hôtel Pullman Bucharest World Trade Center, offrant aux participants la possibilité de découvrir les opportunités de carrière et de participer à des ateliers pratiques animés par ses spécialistes.

Le secteur du tourisme reste fortement touché par le manque de main-d’œuvre, estimé entre 20 et 25 % au niveau national, et jusqu’à 50 % dans les zones touristiques en haute saison, selon la Fédération des employeurs de l’hôtellerie roumaine (FPIOR). Selon Felicia Dincă, directrice People & Culture pour Accor Roumanie et Europe du Sud-Est, le groupe souhaite contribuer à la formation et à la valorisation des jeunes professionnels, en investissant dans la formation, la culture organisationnelle et les initiatives communautaires. Des événements comme Career Day visent à inspirer de nouvelles générations à bâtir une carrière dans l’hospitalité. Présent dans 110 pays, Accor est l’un des leaders mondiaux de l’hôtellerie, avec plus de 5 700 établissements et un portefeuille de 45 marques couvrant tous les segments, de Sofitel et Pullman à Novotel, Mercure, ibis et Swissôtel.

Source : Ziarul Financiar 13/11/2025