En 2025, l’intelligence artificielle et la digitalisation sont devenues la deuxième priorité stratégique des entreprises en Roumanie, après l’adaptation la conjoncture économique, selon l’AFSRU. La part des sociétés qui placent l’IA parmi leurs priorités passe de 14 % (2024) à 53 % en 2025. À l’échelle européenne, un nouveau cadre de régulation sur l’usage de l’IA dans l’emploi est attendu fin 2025, avec l’objectif d’une utilisation responsable qui respecte les droits des travailleurs (WEC Europe). Le marché du travail reste contrasté : énergies vertes et construction accélèrent les recrutements mais manquent de profils qualifiés ; l’IT continue d’embaucher à un rythme plus modéré; la fabrication et l’automobile sont sous pression, avec des volumes de recrutement en baisse et des licenciements, parfois collectifs.

Le travail temporaire dispose d’un potentiel de croissance : la pénétration moyenne en Europe est de 2,2 %, laissant de la marge en Roumanie. L’AFSRU regroupe plus de 25 000 salariés temporaires et facilite environ 40 000 embauches par an. Prohuman Roumanie (dirigée par la présidente de l’AFSRU) compte environ 3 700 employés.

Source : Ziarul Financiar 16/10/2025- Service économique de Bucarest