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Fermob est un spécialiste français du mobilier d’extérieur en métal depuis 1989. L’entreprise conçoit et fabrique une large gamme de produits destinés à l’aménagement des espaces extérieurs : chaises, fauteuils, tables, bancs et banquettes, reconnu pour son savoir-faire français, sa qualité et son design.
Basée à Saint-Didier-sur-Chalaronne, dans le département de l’Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, elle compte aujourd’hui près de 500 collaborateurs.
Chiffres clés
- Chiffre d’affaires : environ 100 M EUR
- Part du chiffre d’affaires réalisée à l’export : 50 %
- Nombre de pays couverts : environ 60 pays.
Développement international de Fermob
L’entreprise dispose de 3 filiales aux États-Unis, en Grande-Bretagne et en Allemagne ainsi que 14 magasins à enseigne répartis dans le monde.
Fermob s’adresse à deux types de clientèles :
- Les professionnels (hôtels, cafés, restaurants, parcs, musées), directement ou via des cabinets d’architecture, de décoration et de design ;
- Les particuliers, via un réseau de magasins et la vente en ligne.
Comment Fermob utilise-t-elle le dispositif V.I.E ?
L’entreprise a recruté des talents en mission V.I.E en Europe (Allemagne, Belgique, Italie), aux États-Unis, en Thaïlande, en Corée du Sud, au Vietnam, à Bahreïn et en Australie.
Ils interviennent principalement dans les domaines du commerce et du marketing, avec trois objectifs principaux :
- Défricher de nouveaux marchés, comme en Italie ou en Australie.
- Accompagner le développement des magasins, notamment à Bahreïn, Sydney ou Hô Chi Minh-Ville.
- Renforcer la présence commerciale sur des marchés plus structurés, comme l’Allemagne ou le Benelux, en appui des équipes existantes.
Quels sont les avantages du dispositif V.I.E pour Fermob ?
Il permet à l’entreprise de :
- Renforcer et déployer pleinement sa stratégie internationale ;
- Optimiser les coûts et les risques sur des marchés en devenir ;
- Disposer d’un maillage territorial sur des marchés plus matures grâce à des talents qualifiés.
Quel est le parcours des talents en mission V.I.E chez Fermob ?
Pour les missions situées hors d’Europe, les jeunes talents commencent par un CDD ou une alternance en France. Cette étape leur permet de s’immerger dans l’entreprise, de maîtriser les produits, de créer un réseau interne et renforcer leur sentiment d’appartenance.
Plusieurs talents en mission V.I.E ont ensuite poursuivi leur parcours au sein du groupe et occupent encore aujourd’hui des postes à l’international, notamment aux États-Unis et en Australie.
Selon François Depaix, Overseas Export Manager chez Fermob, l’impact du dispositif V.I.E a été direct et important, contribuant à la pérennité de certains marchés et à l’accélération de la croissance sur d’autres, notamment en Australie. « Bien choisir, bien former, bien encadrer pour bien réussir ». François Depaix – Overseas Export Manager, Fermob
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