Quels sont les avantages du dispositif V.I.E pour GYS ?

Cette solution RH présente trois avantages majeurs pour l’entreprise :

1. Une meilleure efficacité organisationnelle
   V.I.E permet à GYS de disposer de jeunes talents parlant la langue française au sein de ses filiales à l’étranger, facilitant ainsi la communication et la coordination avec le siège.
2. Un très gros avantage financier
   Le dispositif offre un cadre financier avantageux sécurisé et prévisible, avec des coûts maîtrisés.
3. Une véritable aventure humaine
   V.I.E permet au groupe GYS d’intégrer de jeunes talents, de les former, de les faire évoluer au sein de l’organisation, tout en bénéficiant de leurs compétences et de leur expertise.

GYS souligne également l’efficacité et la réactivité du dispositif, qui lui permettent d’aborder sereinement le lancement d’une filiale.

Comment le dispositif V.I.E accompagne le développement international de GYS ?

Le développement commercial de GYS pour les années à venir repose sur deux axes stratégiques majeurs : l’expansion à l’export avec l’ouverture de nouveaux marchés, ainsi que la création de nouvelles filiales avec de fortes ambitions sur le continent américain et en Europe de l’Est.

Véritable levier d’efficacité organisationnelle et financière, V.I.E permet à GYS d’intégrer de jeunes talents au cœur de ses filiales, de les former et de soutenir sereinement sa stratégie de développement à l’export.

Comme GYS, vous aussi utilisez V.I.E pour accélérer votre développement à l’international.