Accueil Aide pour vous faciliter l'export - FAQ V.I.E pour les entreprises - Qu’est-ce que le dispositif V.I.E ? - Quels sont les avantages du programme V.I.E ? - Quel est le coût de la formule V.I.E ? - Comment financer une mission V.I.E ? - Comment bénéficier de V.I.E ? - Quelles sont les étapes du dispositif V.I.E ?

1/ Pourquoi choisir le V.I.E ?

Quels sont les avantages du V.I.E pour les entreprises, qu'elles soient TPE, PME, ETI, startups ou grands groupes ?

Conçu pour faciliter et sécuriser le développement export des PME entreprises françaises, le V.I.E offre à la fois une maitrise des coûts, de la flexibilité, et peut bénéficier d’aides financières.

Les entreprises peuvent également bénéficier de services d’accompagnement personnalisés, tels que :

  • Le conseil RH - Recrutement V.I.E.
  • L’appui au recrutement.
  • Le coaching des jeunes volontaires sur place.
  • Les solutions d’hébergement professionnel (locaux, bureaux) pour les entreprises ne disposant pas de structure sur place.

2/ Qu'apporte la formule V.I.E en matière de gestion et de protection sociale ?

Des frais de gestion et de protection sociale réduits

Les entreprises éligibles au dispositif bénéficient d’une exonération des charges salariales et patronales du ou des volontaires.

De plus, les frais de gestion et de protection sociale du dispositif V.I.E étant forfaitisés sur la base du chiffre d’affaires de l’entreprise et du nombre de jeunes professionnels en poste, il est possible de planifier son budget pour l’ensemble de la mission.

3/ Recruter un V.I.E permet-il d'obtenir des aides financières ?

Différentes solutions de financement et de subventions régionales peuvent être mobilisables par les entreprises pour accompagner leur développement à l’international.

Leurs modalités d’accès aux aides financières reposent sur des critères spécifiques et varient selon les régions. Il est conseillé de contacter les Conseillers Business France de la Team France Export qui sauront identifier précisément les aides auxquelles votre entreprise peut prétendre.

4/ Comment se faire aider pour recruter un jeune talent ?

Des conseils RH et un appui pour le recrutement V.I.E

Les équipes de Business France peuvent vous accompagner tout au long du processus de recrutement de votre V.I.E.

Le conseil RH - Recrutement V.I.E :

Dans le cadre d'un rendez-vous personnalisé avec nos expertes en recrutement, vous bénéficiez de conseils adaptés sur :

  • L'analyse du profil recherché.
  • La rédaction et l'attractivité de l'offre de mission.

Vous maximisez ainsi vos chances de trouver le bon profil.

Appui au Recrutement :

Il s'agit d'une aide opérationnelle, avec des solutions "clé en main", qui vous feront gagner du temps dans la recherche de votre V.I.E et contribueront ainsi à la réussite de votre recrutement.

Deux options vous sont proposées :

  • Présélection de CV :
    Recherche et transmission de candidatures répondant à vos critères.
  • Préqualification de candidatures :
    Présélection de CV,
    Entretien téléphonique avec chacun des candidats identifiés,
    Remise d'un dossier de synthèse.
  • Je consulte la fiche V.I.E Appui au recrutement 

5/ Peut-on recourir au dispositif V.I.E quand on ne dispose pas de local sur place ?

Pour des raisons de sécurité et d’encadrement du jeune à l’étranger, et tout simplement pour le bon déroulement de sa mission, une structure d’accueil est requise dans le pays d'affectation.

Lorsque l’entreprise ne dispose pas d’une telle structure à destination, Business France est en mesure de lui apporter des solutions.

6/ Peut-on recruter un jeune talent pour une mission sur plusieurs pays ?

Il est possible de mettre en place un dispositif V.I.E Régional. Toute entreprise éligible peut en effet confier à un jeune professionnel une mission sur plusieurs pays d'une même zone géographique (jusqu'à 8 pays dont le pays d'affectation).

7/ Comment le jeune talent est-il pris en charge à son arrivée ?

Afin de faciliter le démarrage de la mission du volontaire dans le pays de destination, un coach Business France du bureau local, spécialisé sur le secteur concerné, peut accueillir le V.I.E, l’accompagner le temps de la prise en charge de sa mission et d’adaptation à la culture et à la vie locale.

8/ Quelle solution si le coût du dispositif V.I.E demeure trop élevé ?

Si votre projet d'internationalisation requiert un temps partiel, il est possible d'en partager son coût avec d'autres entreprises de la même filière ou de la région : une formule flexible en temps partagé peut en effet être mise en place.